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Nombre Instructor/ra *
Es tu responsable diario en el trabajo
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Seguimiento de Formación en Centros de Trabajo
1.- Valora la acogida en la empresa
Comenta qué tal la presentación, explicación de tareas, presentación del departamento..
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2.- ¿Qué tal es la relación con tus compañeros/as de trabajo?
Explica qué tal es tu relación personal y laboral
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3.- ¿Qué tal es tu relación con el instructor/a?
Te informa de tus tareas, está pendiente de tus tareas, te apoya o explica adecuadamente...
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4.- Crees que tu trabajo es útil para el departamento o la empresa
Explica si realizas tareas propias y normales del día a día en la empresa
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5.- Aunque llevas poco tiempo, las tareas realizadas ¿te han enseñado algo de utilidad para tu futuro laboral?
Organización de la empresa, métodos de trabajo, tareas propias de tu profesión..
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6.- ¿Dispones en la empresa de todos los recursos materiales y espacio adecuado para desarrollar tu tarea con comodidad?
Espacio adecuado, ordenador, material necesario para tu trabajo...
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7.- Haz una relación de todas las tareas que has realizado hasta ahora y señala aquellas en las que te has sentido más a gusto
Intenta explicar lo máximo posible
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8.- ¿Qué horario real de prácticas estás realizando?
Señala horario y días de asistencia
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9.- Aunque es pronto para hacer una valoración global, ¿tu grado de aprovechamiento de las prácticas ha respondido a las expectativas que te habías generado previamente?
Razona lo máximo posible tu respuesta
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10.- En caso necesario señala aquellos aspectos que deberían mejorar en tus prácticas y razona tu respuesta
Si estás satisfecha/o exprésalo y si crees que hay posibles mejoras en tus tareas, ponlas a continuación
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