1月20日_第2回「ワークデザイン★カフェ」

『ママのための新しい働き方プロジェクト』の一環で、「ワークデザイン★カフェ」を開催! 現役ママや主婦の方はもちろん、大学生や男性社会人など老若男女が集い、これからの働き方について考える会です。

安倍内閣の成長戦略のもと、多くの企業で女性活用のための施策や働き方改善のための足がかりはできつつありますが、その動きも日本全体で同じ方向を目指しているとは言い切れません。
ママはもちろん、プレママ、ポストママなどあらゆる世代の女性たち、そして、男性たちが手を携えて、働き方そのものを変えていく必要があるといえます。
誰もが自分らしく輝けるように新たな選択肢をつくるとともに、新しい働き方を提案していくべく、今こそ、その第一歩を踏み出しましょう。
自らの足で立ち、世の中に役立つ人であることが、次世代への希望となり、またさまざまなロールモデルを作ることができるでしょう。
そんな新しい働き方をともに見つけ、つくり上げていきませんか?

2014年12月から2015年2月にかけて3回にわたり、様々なゲストとともに、新しい働き方について考えていくワークショップを開催します。
みなさん、奮ってご参加ください。
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【ワークショップ概要】

■『ワークデザイン★カフェ』

■開催日時:2015年1月20日(火)
 11:00-13:00※時間は変更になる場合があります

■会場:ディスコ 神楽坂HCS
住所:新宿区下宮比町2-12

■テーマ:ママたちの「新しい働き方」とは?<2>

■ワークショップ(予定)
11:00~ 開会のご挨拶
11:00~11:15 講演1
11:15~11:20 質疑応答
11:20~12:00 講演2「ITスキル入門」
12:00~12:05 質疑応答
〈5分休憩〉
12:10~12:50 ワールドカフェ形式の対話
12:50~13:00 ディスコの活動紹介/次回のご案内と閉会のご挨拶
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【第1部講演テーマ】
■プロフィール
◆講演テーマ◆「“ママ”の強みを生かして自分ブランディング」(仮)

◆講演者◆秋庭麻衣氏(株式会社Lifull FaM代表取締役)

◆プロフィール◆大学卒業後、2004年株式会社ネクスト入社。不動産・住宅情報サイト『HOME'S』の営業を経て、1年間の育休取得。社内初の育休取得者として復職。復帰後から人事で子育て支援制度「ワーキングマザー・ファザー支援制度」を立案。その後、採用、人材育成、人事企画を経験。2012年から人事企画・組織開発部門のマネジャーを務めた後、ネクスト100%子会社として株式会社Lifull FaMを設立。代表取締役に就任。1児(小学校4年生)のママ。

【第2部講演テーマ】
◆講演テーマ◆ITスキル実践編「これだけ押さえればバッチリ! プレゼン資料の作り方」

◆講演者◆森本 暁彦氏(株式会社イントロム代表取締役)

◆プロフィール◆2007年よりモバイルサイトのコンサルティング事業やシステム開発を行う会社イントロムを経営。クライアント向けにITスキルの向上のためのトレーニングや研修なども行う。1児のパパ。最近は、男女問わず、次世代の働き方モデルをいかに自分たちが作り出すかについても関心を持つ。
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※内容等は変更になる場合があります
※お菓子、お飲物を各テーブルに準備いたします(お昼にかかりますので、お食事は事前にお済ませいただくか、ご持参ください)。

■参加費:500円(講師の方の交通費等へ充てさせていただきます)

■持ち物:筆記用具
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参加ご希望の方は、下記よりお申込みください。

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■参加申込期間:2014年12月25日(木)-1月19日(月)■

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【個人情報の取扱について】
お申込み時にご記入いただきました氏名およびメールアドレスについては、以下の利用目的でのみ使用いたします。
①当ワークショップに関する連絡(必要時) ②今後のワークショップのご案内

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    2014年12月18日開催~第1回「ワークデザイン★カフェ」~の1コマ

    2014年12月18日開催~第1回「ワークデザイン★カフェ」~