Évaluation de la stagiaire ou du stagiaire - Alternance travail-études
Identification de la ou du stagiaire
Nom du stagiaire *
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Prénom du stagiaire *
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Programme d'études *
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Identification de l'entreprise
Nom de l'entreprise *
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Nom du superviseur de stage *
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Fonction du superviseur de stage *
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Numéro de téléphone *
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Numéro de télécopieur
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Courriel *
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Gestion du temps (Capacité d'optimiser son travail pour atteindre les objectifs fixés dans les délais prescrits.)
a) La ou le stagiaire a réalisé les travaux qui lui ont été confiés *
b) La ou le stagiaire a établi des priorités dans son travail *
c) La ou le stagiaire a démontré assez d'initiative pour utiliser efficacement son temps *
Commentaires (Gestion du temps)
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2. Productivité (Capacité d'optimiser son rendement de travail.)
a) La ou le stagiaire a compris et a mis en application toutes les directives reliées à son travail *
b) La ou le stagiaire a effectué son travail avec diligence et efficacité *
c) La ou le stagiaire a démontré son intérêt et sa motivation au travail *
d) La ou le stagiaire a mis à profit ses compétences *
Commentaires (Productivité)
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3. Sens des responsabilités (Capacité de mesurer la portée de ses actions et d'assumer les conséquences de ses actes.)
a) La ou le stagiaire s'est porté garant du travail qu'il ou qu'elle a accompli *
b) La ou le stagiaire a démontré qu'on pouvait lui confier une tâche sans problème *
c) La ou le stagiaire a fait preuve d'assiduité et de ponctualité à son travail *
Commentaires (Sens des responsabilités)
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4. Jugement (Capacité de comprendre les objectifs, d'évaluer correctement une situation et de choisir les solutions appropriées.)
a) La ou le stagiaire a entrevu les problèmes potentiels devant une situation *
b) La ou le stagiaire a trouvé des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés *
c) La ou le stagiaire a posé des questions aux bons moments et aux bonnes personnes *
Commentaires (Jugement)
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5. Communication orale ou écrite (Capacité de transmettre efficacement une information.)
a) La ou le stagiaire a exprimé clairement ses idées *
b) La ou le stagiaire a synthétisé les informations pertinentes *
c) La ou le stagiaire a présenté des documents écrits de qualité (fond, forme, orthographe) *
Commentaires (Communication orale ou écrite)
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6. Sens des relations interpersonnelles (Aptitudes à entrer en relation avec des personnes de son milieu de travail tout en les respectant.)
a) La ou le stagiaire a établi facilement des contacts avec les gens *
b) La ou le stagiaire a fait preuve d'une écoute active en essayant de comprendre le point de vue de l'autre *
c) La ou le stagiaire a fait preuve de courtoisie envers les membres du personnel *
Commentaires (Sens des relations interpersonnelles)
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7. Capacité d'adaptation (Capacité de faire face à des imprévus, à des changements dans le milieu de travail et de modifier son approche au besoin.)
a) La ou le stagiaire a accepté facilement de réaliser une tâche nouvelle *
b) La ou le stagiaire a accepté les critiques constructives et a apporté les correctifs demandés *
c) La ou le stagiaire a adhéré à la culture de l'entreprise *
d) La ou le stagiaire a été capable de modifier ses plans ou ses habitudes devant un imprévu *
Commentaires (Capacité d'adaptation)
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8. Sens du travail bien fait (Capacité de s'acquitter des tâches sous sa responsabilité en s'imposant personnellement des normes de qualité.)
a) La ou le stagiaire a porté attention aux détails dans la réalisation de ses tâches *
b) La ou le stagiaire a vérifié son travail et s'est assuré que rien n'avait été oublié *
c) La ou le stagiaire a recherché des occasions de se perfectionner *
Commentaires (Sens du travail bien fait)
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9. Esprit d'équipe (Capacité de collaborer avec d'autres personnes à l'atteinte d'objectifs communs.)
a) La ou le stagiaire a compris les buts de l'organisation et y a apporté sa contribution *
b) La ou le stagiaire a travaillé efficacement en collaboration avec une équipe de travail *
c) La ou le stagiaire a fait avancer le travail d'équipe par ses suggestions *
d) La ou le stagiaire a pu se rallier à la méthode de travail du groupe *
e) La ou le stagiaire a reconnu et profité des compétences particulières des autres membres du groupe *
Commentaires (Esprit d'équipe)
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10. Évaluation générale de la stagiaire ou du stagiaire
Quelle est votre appréciation globale de la ou du stagiaire? *
Commentaires
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Cette évaluation a-t-elle été discutée avec la ou le stagiaire? *
Acceptez-vous que cette évaluation soit remise à la ou au stagiaire? *
Accueilleriez-vous de nouveau la ou le stagiaire lors de son prochain stage ou encore l’engageriez-vous à la fin de ses études? *
Commentaires sur la formation technique de la ou du stagiaire
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11. Informations générales
Nombre d'heures total du stage
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Nombre de semaines
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Nombre d'heures par semaine
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Quel est votre nom? *
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Quelle est votre fonction? *
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Date de l'évaluation *
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Vous recevrez une copie de ce formulaire d'évaluation à l'adresse courriel indiquée sous la rubrique Identification de l'employeur.
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