แบบประเมินความพึงพอใจต่อระบบบริหารงานบุคคลและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ของมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
วัตถุประสงค์ : เพื่อสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อระบบบริหารงานบุคคลและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (ตามรหัสตัวชี้วัด KA36)
คำชี้แจง : โปรดทำเครื่องหมาย / ลงในช่องที่ตรงกับความเป็นจริงหรือตรงกับความคิดเห็นของท่าน