Profesora Paula Jaime

2ºA

TRABAJO PRÁCTICO DE ADMINIATRACIÓN DE PERSONAL

01/07/2009

Investiga en algún libro de Recursos Humanos:

1. ¿Qué se entiende por selección de Personal?
2. ¿Cómo se puede realizar esa selección?
3. ¿Cómo se determina la capacidad para el cargo?
4. ¿Qué utilidad presta el currículum vitae?
5. ¿Qué sector se ocupa de la selección de personal?
6. ¿Qué funciones cumplen las agencias de reclutamiento de personal?
7. ¿Cuál es el efecto de los cursos de orientación?
8. ¿Cuál es la diferencia entre los grupos formales e informales?
9. ¿Qué es la comunicación vertical?

10. ¿Qué se entiende por comunicación horizontal?

11. ¿Por qué es menester la fidelidad en el mensaje?

12. ¿Qué debe hacer un gerente par la buena marcha de la empresa?

APELLIDO Y NOMBRE: