|
CGIL–FLC |
CISL Università |
UIL-PA/U.R. |
CISAPUNI |
A TUTTO IL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO
In data odierna le OO.SS. come preannunciato hanno incontrato l’Amministrazione per discutere del:
processo di stabilizzazione del personale a tempo determinato
piano triennale delle assunzioni del personale 2007-2009.
L’Amministrazione, ribadendo la volontà di raggiungere entrambi gli obbiettivi unitamente allo scorrimento delle graduatorie per le progressioni verticali, si è impegnata a sottoscrivere, entro breve termine, un accordo che dia risposte positive compatibilmente con le risorse finanziarie disponibili. Ciò significa che è intenzione dell’Amministrazione procedere alla stabilizzazione di tutto il personale in possesso dei requisiti previsti dalla Direttiva Nicolais nonché di approvare un nuovo piano triennale delle assunzioni che garantisca il reintegro del fabbisogno organico e le progressioni verticali del personale in servizio, entro un arco temporale che sia compatibile con le risorse e comunque entro il termine del mandato rettorale.
In questa sede è stata presentata una proposta dettagliata delle organizzazioni CISL-UIL-CISAPUNI che si allega e che l’Amministrazione si è impegnata ad esaminare congiuntamente alla proposta FLC-CGIL già presentata.
Stante l’unità degli intenti, le OO.SS. si sono comunque dichiarate disponibili a sottoscrivere un accordo unitario a fronte della rilevanza delle questioni all’O.d.G.
L’Amministrazione ha accolto le dichiarazioni formulate dalle OO.SS. e pertanto si è impegnata a riconvocare il tavolo di trattativa appena verificata la fattibilità finanziaria delle proposte avanzate.
Con l’occasione l’Amministrazione ha accolto la richiesta avanzata dalle OO.SS. di onorare gli impegni presi rispetto al completamento delle assunzioni degli operai agricoli con lo scorrimento della graduatoria esistente, nonché a prevedere altri posti da B3 nel nuovo piano triennale.
Perugia, 5 ottobre 2007