ADMINISTRACION DE PERSONAL
SEGUNDO AÑO
Área de recursos humanos: características y funciones. Organizaciones.
Tipos de trabajo y su relación con las potencialidades del hombre.
Selección y admisión: curriculum vitae. Entrevistas. Incorporación. Contrato de trabajo. Agremiación.
Retribución: forma, valoración e incentivos.
Capacitación y desarrollo del personal. Evaluación, prevención y ascensos.
Las relaciones con el personal: marco ético.
Liquidación de haberes. Planillas – salario familiar. Premios y descuentos. SAC: Recibos.