Jornal Oficial e Órgão de Comunicação Social:

DR n.º 140, de 22 de Julho de 2009 e em jornal de expansão nacional

Texto Publicado em Jornal Oficial:

CÂMARA MUNICIPAL DE ALMADA Aviso n.º 12949/2009 1 — Encontrando -se temporariamente dispensada a consulta prévia à entidade Centralizada para Constituição de Reservas de Recrutamento, torna -se público que, por Despacho proferido em 06 -05 e 09 -07 -2009 pela Sr.ª Presidente desta Câmara, se encontram abertos pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da data da publicação deste aviso, Procedimentos Concursais Comuns para a ocupação dos seguintes postos de trabalho, em Contrato de Trabalho em Funções Públicas por Tempo Indeterminado e o desenvolvimento das actividades correspondentes ao conteúdo funcional das seguintes carreiras/categorias: Para o Departamento de Acção Desportiva — Divisão de Infra -estruturas Desportivas A1 — Técnico Superior (Área de Educação Física e Desporto), 2 postos de trabalho; B1 — Assistente Técnico (Natação), 11 postos de trabalho; C1 — Assistente Operacional (Nadador Salvador), 2 postos de trabalho; Para o Departamento de Cultura — Divisão de Bibliotecas D1 — Técnico Superior (Biblioteca e Documentação), 1 posto de trabalho; E1 — Técnico Superior (Animação Sócio Cultural), 1 posto de trabalho; F1 — Assistente Técnico (Biblioteca e Documentação), 5 postos de trabalho; G1 — Assistente Técnico (Animação Cultural), 1 posto de trabalho. Para o Departamento de Administração e Finanças — Divisão de Aprovisionamento I1 — Técnico Superior (Contabilidade), 1 posto de trabalho; Para o Departamento de Salubridade, Espaços Verdes e Transportes — na Divisão de Jardins e Espaços Verdes J1 — Técnico Superior (Arquitectura Paisagista), 1 posto de trabalho; H1 — Assistente Operacional (Jardineiro), 11 postos de trabalho; Para o Departamento de Educação e Juventude K1 — Técnico Superior (Ciências da Educação, Psicologia ou Sociologia), 1 posto de trabalho na Divisão de Educação; L1 — Técnico Superior (Ciências da Educação ou Sociologia), 1 posto de trabalho na Divisão de Juventude; Para a Direcção de Projecto de Parcerias para o Desenvolvimento Local M1 — Técnico Superior (Economia), 1 posto de trabalho; N1 — Técnico Superior (Sociologia), 1 posto de trabalho. 2 — Aos presentes processos serão aplicadas as regras constantes nos seguintes diplomas: Lei n.º 12 -A/2008 de 27 -02 (LVCR), Decreto — Regulamentar n.º 14/2008 de 31 -07, Lei n.º 59/2008 de 11 -09 e a Portaria n.º 83 -A/2009 de 22 -01. 3 — O posicionamento remuneratório dos trabalhadores recrutados numa das posições remuneratórias das categorias será objecto de negociação com a entidade empregadora pública, nos termos do artigo 55.º da LVCR. 4 — Os locais de trabalho serão na área do Concelho de Almada. 5 — Síntese das funções a desempenhar: Coordenação e gestão de programas especiais de intervenção na prática da actividade física, procedimento A1; Prática lectiva e intervenção pedagógica em distintas áreas da natação, procedimento B1; Vigilância, intervenção nas piscinas e primeiros socorros, procedimento C1; Conceber e planear serviços de informação. Pesquisa e proposta de aplicação/adaptação das novas plataformas de comunicação nos serviços das Bibliotecas Municipais de Almada, aprofundando a sua relação com os munícipes. Funções de coordenação de projectos e de equipas. Desenvolver e proceder à avaliação das actividades e dos resultados. Dinamização de actividades em rede nas áreas socioculturais e educativas no âmbito da missão das Bibliotecas e na sua relação com outros serviços internos e externos à Câmara Municipal de Almada, procedimento D1; Concepção de projectos no âmbito dos serviços educativos das Bibliotecas Públicas. Funções de coordenação de projectos e de equipas. Dinamização de actividades em rede nas áreas socioculturais e educativas no âmbito da missão das Bibliotecas e na sua relação com outros serviços internos e externos à Câmara Municipal de Almada, procedimento E1; Utilizando sistemas automatizados (Millennium Silver) realizar tarefas relacionadas com a aquisição, registo, catalogação, cotação, armazenamento de espécies documentais, gestão de catálogos, serviços de atendimento, empréstimo e de pesquisa bibliográfica, formação do utilizador, apoio à certificação de competências e produção de instrumentos de difusão, aplicando normas de funcionamento de acordo com métodos e procedimentos previamente estabelecidos, procedimento F1; Desenvolvimento de actividades na área da animação sociocultural. Colaboração na organização e implementação de programas culturais dirigidos ao público -alvo da Divisão de Bibliotecas. Apoio ao funcionamento dos serviços educativos das Bibliotecas Municipais. Desenvolvimento de trabalho em rede com outras unidades orgânicas da Câmara Municipal de Almada na realização de projectos socioculturais diversos, procedimento G1; Funções próprias da profissão, descritas no Despacho n.º 38/88, publicado em DR 2.ª série, de 26 -01-89, designadamente com experiência na área (preferencial); Espírito de equipa; Sentido de responsabilidade e de serviço público; Espírito de iniciativa; Disponibilidade para trabalhar por turnos, procedimento H1; Aplicação do POCAL à classificação e codificação das existências e dos bens e serviços. Conferência das Contas de Compras, Existências e Custo das Existências. Acompanhamento da gestão de stocks e dos respectivos parâmetros. Apoio às regularizações de existências e aos planos de reaprovisionamento. Apoio na ligação com a Contabilidade e circuitos de aquisição de bens e serviços, procedimento I1; Elaborar informações e pareceres técnicos relativos a processos na área da respectiva especialidade, bem como sobre a qualidade e adequação de projectos para licenciamento de espaços verdes. Coordenar e fiscalizar a execução dos projectos de arquitectura paisagista. Elaborar projectos de espaços de recreio infantil e acompanhar e fiscalizar a sua execução. Participar na Comissão Técnica de Fiscalização dos Espaços de Jogo e Recreio do Concelho de Almada e acompanhar tecnicamente as propostas de implantação de espaços de recreio infantil. Assegurar as vistorias técnicas aos ERI´s da responsabilidade do Município. Acompanhar e gerir o PIERI — Plano de Intervenção em Espaços de Recreio Infantil. Assegurar a actualização da estrutura de dados do Plano Municipal de Espaços Verdes e a digitalização das novas áreas. Elaborar o Regulamento de Utilização dos Espaços Verdes Urbanos. Acompanhar no terreno os trabalhos em desenvolvimento e apoiar tecnicamente os operários jardineiros e viveiristas ao nível da instalação dos sistemas de rega e da construção do espaço. Fornecer dados para o site do Ambiente e para a ACD. Apoiar a Divisão em outras actividades relacionadas com a especialidade e respectivas atribuições, procedimento J1; Planear, programar e desenvolver projectos de natureza socioeducativa. Gerir, coordenar equipas e dirigir reuniões nas seguintes áreas de intervenção: Acção Social Escolar, Gestão dos transportes escolares, Refeitórios escolares e Projectos de apoio à família, Pessoal não docente. Desenvolvimento de projectos socioeducativos, sociopedagógicos e socioculturais. Elaborar pareceres técnicos no domínio da Educação. Dinamizar e acompanhar as redes de parceria implementadas localmente e que se encontram sob a responsabilidade da Unidade Orgânica, procedimento K1; Conceber métodos e actividades no âmbito da educação não formal e informal de jovens (tais como actividades formativas, de relacionamento interpessoal, recreativas, lúdicas, de orientação e aconselhamento, entre outras), promotores da participação dos jovens em todos os domínios da vida social. Avaliar as necessidades da população juvenil e subsequente planificação e execução de programas educativos (tais como os orientados para a educação, para a saúde e a ocupação de tempos livres). Conceber, implementar e avaliar projectos e recursos comunitários orientados para a população juvenil. Criar e dar sustentabilidade a plataformas de comunicação com a população juvenil. Conceder apoio técnico para dinamização do associativismo, criatividade e empreendedorismo juvenis. Criar mecanismos para participação cívica dos jovens em actividades de cariz sociocultural. Criar e actuar em redes e parcerias com entidades orientadas para a promoção de oportunidades para os jovens. Realizar actividades de recolha, tratamento e análise de informação técnica de suporte à decisão (concepção de relatórios e apresentações), procedimento L1; Organização e montagem do sistema de monitorização física e financeira e controlo da execução orçamental, procedimento M1; Acompanhamento dos projectos em articulação com os parceiros locais envolvidos; Informação e divulgação dos projectos, procedimento N1; Apoio à direcção e coordenação técnica da execução dos Programas de Acção a desenvolver no âmbito do instrumento Política de Cidades — Polis XXI, integrado no Programa Operacional da Região de Lisboa do QREN; Consolidação estratégica e operacional de projectos integrados na Parcerias para a Regeneração Urbana e Redes Urbanas para a Competitividade e Inovação; Apoio à organização dos processos de aquisição e contratação; Produção de informação para a gestão e elaboração de relatórios de execução; Apoio à preparação de novos processos de candidatura, procedimentos M1 e N1. 6 — Os métodos de selecção a aplicar, todos eliminatórios, serão: a) Prova de Conhecimentos Específicos (PCE), Avaliação Psicológica (AP) e Entrevista Profissional de Selecção (EPS), resultando a ordenação final (OF) dos candidatos da aplicação da seguinte fórmula: OF = 40 % PCE + 30 % AP + 30 % EPS; b) Avaliação Curricular (AC) e Entrevista de Avaliação de Competências (EAC), para os candidatos com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado ou em situação de mobilidade especial, e que se encontrem, ou se tenham por último encontrado, no cumprimento ou execução da atribuição, competência ou actividade caracterizadora dos postos de trabalho em causa, sendo a ordenação final (OF) calculada por aplicação da fórmula OF = 50 % AC + 50 % EAC. 6.1 — A Prova de Conhecimentos Específicos de natureza teórica, visa avaliar os conhecimentos académicos e ou profissionais e as competências técnicas dos candidatos necessários ao exercício da função será escrita, sem consulta e a duração de 90 minutos sendo a classificação expressa de zero (0) a vinte (20) valores, consistirá em responder a um questionário no âmbito dos seguintes programas: As linhas estratégicas definidas nas Opções do Plano 2009. A missão das Bibliotecas Públicas. A missão da Divisão de Bibliotecas da Câmara Municipal de Almada. Projectos culturais nas Bibliotecas, procedimentos D1, E1, F1 e G1; Projecto no quadro das actividades das Bibliotecas Públicas, procedimento D1; Exercício prático de descrição documental, procedimento F1. Bibliografia: Opções do Plano 2009. Câmara Municipal de Almada, 2009; Missão da Divisão de Bibliotecas Municipais de Almada [Apêndice n.º 114 — 2.ª série — DR n.º 203, de 03 -09 -1998 (n.º 3 nas páginas 11 e 12)]; Manifesto da UNESCO para as Bibliotecas Públicas; Manifesto da UNESCO para as Bibliotecas Escolares, procedimentos D1, E1, F1 e G1; Regras Portuguesas de Catalogação. Biblioteca Nacional, Lisboa; Manual de procedimentos de descrição documental da Biblioteca Municipal de Almada, procedimento F1; A Gestão por Projectos. Serge Reynel, Instituto Piaget, 2000, Lisboa; Novos notáveis, os programadores culturais. Cláudia Madeira, Celta, 2002, Oeiras, procedimento G1; Funções Jardineiro; Conceitos de jardinagem e material vegetal; Execução de operações de execução/conservação de espaços verdes; Identificação de materiais e ferramentas/máquinas inerentes à função. Bibliografia: Despacho n.º 38/88, publicado em DR IIª Série, de 26 de Janeiro de 1989; Barter, Guy (2005) — Aprender a jardinar, Livraria Civilização Editores; Greenwood, Pippa (2004) — Jardinagem Prática, Livraria Civilização Editores — http://www.portaldojardim. com, procedimento H1; Plano Oficial de Contabilidade, Plano Oficial de Contabilidade das Autarquias Locais. Matérias de gestão de stocks. Código dos Contratos Públicos. Bibliografia: Gestão Económica dos Stocks, A. Rambaux. Editorial Pórtico, Lisboa; Decreto -Lei n.º 18, de 29 -01 -2008 e Declaração de Rectificação n.º 18 -A, de 28 -03 -2008, procedimento I1; Espaços de Recreio Infantil — aplicação da legislação em vigor. Arborização em espaço público. Espaços Verdes sustentáveis. Concepção versus Manutenção de Espaços Verdes. Bibliografia: Decreto -Lei n.º 119/2009 de 19 -05, alteração do Decreto -Lei n.º 379/97 de 27 -12 — Espaços de Jogo e Recreio; Magalhães, M. (2001) — A Arquitectura Paisagista — Morfologia e Complexidade, Lisboa, Editorial Estampa; Manso, A., Abreu, (2001). Espaços exteriores urbanos sustentáveis; Guia de concepção ambiental. IORU. Lisboa, APprint; Câmara Municipal de Almada http://www.m -almada.pt/portal/page/portal/CMA Associação para a Promoção da Segurança Infantil http://www.apsi.org. pt Associação Portuguesa dos Arquitectos Paisagistas http://www.apap. pt, procedimento J1; Conhecimento: do enquadramento legislativo que rege a intervenção das autarquias portuguesas no sistema educativo; da visão e das opções estratégicas tomadas pela Câmara Municipal de Almada em matéria de Educação; aprofundado da Organização Escola/ Agrupamento e demais estruturas educativas (nacionais e locais); das redes nacionais e internacionais a que Almada aderiu, em particular o movimento das Cidades Educadoras. Bibliografia: Lei n.º 46/86, de 14 -10, lei de Base do Sistema Educativo; Lei n.º 169/99, de 18 -09, alterada e republicada pela Lei n.º 5 -A/2002, de 11 -01, Estabelece o quadro de competências assim como o regime de funcionamento dos órgãos dos municípios e freguesias; Decreto -Lei n.º 147/97, de 11 -06; Lei n.º 5/97, de 10 -02 — Lei -quadro de Educação Pré -Escolar; Despacho n.º 14 460/2008, de 26 -05; Decreto -Lei n.º 7/2003, de 15 -01; Barroso, João (org.) — A Regulação das políticas publicas de educação, Ed.Educa|Unidade de I&de Ciências da Educação, Coimbra, 2006 — 1. º Capítulo (pag.41 -67); 3.º Capítulo (pag. 99 -128); Pinhal, João — “Os municípios e a descentralização educacional em Portugal” in “Administração da educação: Investigação, Formação e Práticas” — Fórum Português de Administração Educacional, ed. Terras de Loulé, Lisboa 1997, procedimento K1; Conhecimento: do enquadramento legislativo que rege as políticas orientadas para os jovens; da visão e das opções estratégicas tomadas pela Câmara Municipal de Almada em matéria de Juventude; aprofundado da organização do movimento associativo e estruturas representativas (nacionais e locais); das redes nacionais e internacionais a que Almada aderiu, em particular o movimento das Cidades Educadoras. Bibliografia: Políticas municipais e rede municipal de equipamentos para a juventude; Actividades promovidas pela Câmara Municipal de Almada destinadas à população juvenil http://www. m -almada.pt/juventude/; Lei n.º 8/2009 de 18 -02, Cria o regime jurídico dos conselhos municipais de juventude, procedimento L1. Opções do Plano e Orçamento da Câmara Municipal de Almada para 2009; Actividades promovidas e divulgadas pela Câmara Municipal no domínio da educação — formal, não formal e informal http://www.m -almada. pt/cidadeeducadora; Publicações municipais periódicas http://www. m -almada.pt; Participação municipal em redes internacionais http:// www.edcities.org; Villar, Maria Belén Caballo — A Cidade Educadora; nova perspectiva de organização e Intervenção Municipal, Ed. Instituto Piaget, 2007, procedimentos K1 e L1; Programa Nacional da Política de Ordenamento do Território; Plano Regional de Ordenamento do Território; Lisboa 2020 — Uma Estratégia de Lisboa para a Região de Lisboa; Regulamento Geral do FEDER e Fundo de Coesão; Quadro de Referência Estratégica Nacional 2007 -2013; Programa Operacional Regional de Lisboa 2007 -2013; Regulamento Específico das Parcerias para a Regeneração Urbana; Regulamento Específico da Redes Urbanas para a Competitividade e Inovação, disponível em: www.ccdr -lvt.pt; www.dgotdu.pt; www.qren.pt; www.porlisboa.pt; www.almadadigital. pt; www.m -almada.pt, procedimentos M1 e N1. 6.2 — Prova de Conhecimentos Específicos de natureza prática e de natureza teórica, com a duração máxima de 40 minutos, será constituída pelas seguintes fases, todas eliminatórias: 1.ª Fase de Natureza Prática — 100 metros Estilos (25 metros cada Técnica), partidas e viragens de acordo com regulamentação da FINA, procedimentos A1 e B1; 25 metros a nadarem em qualquer uma das 4 Técnicas de Nado, utilizando o salto de “salvamento”, procedimento C1; 2.ª fase de Natureza Prática — Situação de demonstração de prática pedagógica numa das seguintes áreas à escolha do candidato: Natação Pura; Pólo -aquático; Hidroginástica; Adaptação Ao Meio Aquático (bebés), procedimento A1; Situação de demonstração de prática pedagógica em regime de sorteio sobre as seguintes disciplinas do programa do curso de Monitores de Natação de I Nível: Natação Pura; Pólo -aquático; Hidroginástica; Adaptação Ao Meio Aquático (bebés), procedimento B1; Duas situações de demonstração de primeiros socorros em regime de sorteio de acordo com Suporte Básico de Vida e curso de Nadadores Salvadores do ISN, procedimento C1; 3.ª Fase de Natureza Teórica — Teste de resposta múltipla, para os dois primeiros itens e uma pergunta de desenvolvimento sobre Plano e Orçamento da CMA. Bibliografia: ACSM´s Guidelines for Exercise Testing and Prescription 8.ª Edição (Inglês) (o mesmo que o seguinte mas sem tradução para Português); Directrizes do ACSM para os Testes de Esforço e Sua Prescrição, 7.ª Edição 2007 Editora Nova Guanabarra; Programa do curso de Monitores de Natação de I Nível ou antigo IV Grau, da Federação Portuguesa de Natação, ministrado pelas várias Associações de Natação; Plano e Orçamento da CMA para 2009 (Introdução. Capítulo I — Opções do Plano. Desenvolver os Sistemas Educativo, Cultural e Desportivo. Criar Oportunidades para a Juventude, Desenvolver e Aprofundar a Solidariedade e a Segurança a todos. Defender, Qualificar e Melhorar o Serviço Público, Valorizar a Intervenção dos Trabalhadores) procedimento A1; Teste de resposta múltipla. Bibliografia: Programa do curso de Monitores de Natação de I Nível, da Federação Portuguesa de Natação, procedimento B1. 6.3 — A Avaliação Psicológica, visa avaliar, através de técnicas de natureza psicológica, a aptidão, características de personalidade e competências comportamentais dos candidatos e estabelecer um prognóstico de adaptação às exigências do posto de trabalho a ocupar, tendo como referência o perfil de competências previamente definido. 6.4 — A Entrevista Profissional de Selecção, com a duração máxima de 40 minutos, visa avaliar, de forma objectiva e sistemática, a experiência profissional e aspectos comportamentais evidenciados durante a interacção estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente relacionados com a capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. 6.5 — A Avaliação Curricular, valorada na escala de 0 a 20 valores, analisará a habilitação académica ou profissional, percurso profissional, relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tipo de funções exercidas e avaliação de desempenho detidos pelos candidatos, através da ponderação dos seguintes elementos: Habilitação académica ou curso equiparado, Formação profissional, Experiência profissional e Avaliação do desempenho. 6.6 — A Entrevista de Avaliação de Competências, ponderará, numa relação interpessoal, informações sobre comportamentos profissionais directamente relacionados com as competências consideradas essenciais para o exercício da função. Os comportamentos em análise serão avaliados segundo os níveis classificativos de Elevado, Bom, Suficiente, Reduzido e Insuficiente, aos quais correspondem respectivamente, as classificações de 20, 16, 12, 8 e 4 valores. 6.7 — Dada a urgência na conclusão dos presentes procedimentos, conforme Despacho de 06 -05 -2009 da Sr.ª Presidente desta Câmara, o primeiro método de selecção será aplicado à totalidade dos candidatos, sendo os restantes aplicados a parte dos aprovados no método imediatamente anterior, em número a determinar pelo respectivo júri e a convocar por tranches sucessivas, por ordem decrescente de classificação, respeitando a prioridade legal da sua situação jurídico — funcional, até à satisfação das necessidades. 7 — Os Júris têm a seguinte composição, sendo os primeiros dos Vogais efectivos indicados os substitutos dos Presidentes nas suas faltas e impedimentos: Presidente — Dr. Domingos Manuel Silva Rasteiro, Director Municipal de Desenvolvimento Social no procedimento A1; Prof. Paulo Alexandre Mamede Cardoso André, Chefe da Divisão Municipal de Infra -estruturas Desportivas, procedimentos B1 e C1; Vogais efectivos - Dr. Alexandre Fernandez Dias, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Infra -estruturas Desportivas, procedimentos A1, B1 e C1; Dr.ª Maria Manuela dos Reis Molha, Directora do Departamento Municipal de Recursos Humanos, procedimento A1; Dr. Júlio Miguel de Ávila Sarmento Espalha, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Pessoal, procedimentos B1 e C1; Vogais suplentes - Dr.ª Mafalda Rodrigues Almeida, técnica superior afecta à Divisão Municipal de Infra -estruturas Desportivas, procedimentos A1, B1 e C1; Dr. Júlio Miguel de Ávila Sarmento Espalha, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Pessoal, procedimento A1 e Dr.ª Maria Manuela dos Reis Molha, Directora do Departamento Municipal de Recursos Humanos, procedimentos B1 e C1. Presidente - Dr. Domingos Manuel Silva Rasteiro, Director Municipal de Desenvolvimento Social, procedimentos D1 e E1; Vogais efectivos - Dr. Armando Mário Campeão Correia, Chefe da Divisão Municipal de Bibliotecas e Dr.ª Maria Manuela dos Reis Molha, Directora do Departamento Municipal de Recursos Humanos, procedimentos D1 e E1; Vogais suplentes - Dr. Luís Manuel Madeira Pargana, Chefe da Divisão Municipal de Equipamentos Culturais e Dr. Júlio Miguel de Ávila Sarmento Espalha, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Pessoal, procedimentos D1 e E1; Presidente - Dr. Armando Mário Campeão Correia, Chefe da Divisão Municipal de Bibliotecas, procedimentos F1 e G1; Vogais efectivos - Dr.ª Isabel Maria Marques Rodrigues Pireza Castro Nunes, técnica superior afecta à Divisão de Bibliotecas e Dr. Júlio Miguel de Ávila Sarmento Espalha, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Pessoal, procedimentos F1 e G1; Vogais suplentes - Dr.ª Fernanda Eunice Tavares Figueiredo, técnica superior afecta à Divisão de Bibliotecas, Dr.ª Maria Manuela dos Reis Molha, Directora do Departamento Municipal de Recursos Humanos procedimentos F1 e G1; Presidente - Arq.ª Cristina Isabel Rodrigues Vieira Nunes Fonseca, Chefe da Divisão Municipal de Jardins e Espaços Verdes, procedimentos H1 e J1; Vogais efectivos - Eng.º Sérgio Emílio Alves Rebelo, Director do Departamento Municipal de Salubridade, Espaços Verdes e Transportes, em regime de substituição e Dr.ª Maria Manuela dos Reis Molha, Directora do Departamento Municipal de Recursos Humanos, procedimentos H1 e J1; Vogais suplentes - Eng.ª Ana Cristina Corda da Glória Rodrigues, Chefe da Divisão Municipal do Parque da Paz e Dr. Júlio Miguel de Ávila Sarmento Espalha, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Pessoal, procedimentos H1 e J1; Presidente - Dr.ª Ana Lurdes Martins Coelho, Directora do Departamento Municipal de Administração e Finanças, procedimento I1; Vogais efectivos - Dr. João José Cavalheiro Soares, Chefe da Divisão Municipal de Aprovisionamento e Dr.ª Maria Manuela dos Reis Molha, Directora do Departamento Municipal de Recursos Humanos, procedimento I1; Vogais suplentes - Dr.ª Ana Cristina Costa Fontinha, técnica superior afecta à Divisão Municipal Financeira e Dr. Júlio Miguel de Ávila Sarmento Espalha, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Pessoal, procedimento I1; Presidente — Dr. Domingos Manuel Silva Rasteiro, Director Municipal de Desenvolvimento Social, procedimentos K1 e L1; Vogais efectivos - Dr.ª Paula Cristina dos Santos Sousa, Directora do Departamento Municipal de Educação e Juventude e Dr.ª Maria Manuela dos Reis Molha, Directora do Departamento Municipal de Recursos Humanos, procedimentos K1 e L1; Vogais suplentes - Dr.ª Ana Paula dos Santos Gameiro Sena Rêgo, Chefe da Divisão Municipal de Educação, procedimento K1, Dr.ª Maria João Canastra Janeiro, Chefe da Divisão Municipal de Juventude, procedimento L1 e Dr. Júlio Miguel de Ávila Sarmento Espalha, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Pessoal, procedimentos K1 e L1; Presidente — Dr.ª Fernanda Maria de Matos Marques, Directora do Projecto de Parcerias para o Desenvolvimento Local, procedimentos M1 e N1; Vogais efectivos - Dr. Vítor Mariano Carvalho Oliveira, Técnico Superior afecto à Direcção do Projecto de Planeamento e Controlo, Estudos Económicos e Estatística e Dr.ª Maria Manuela dos Reis Molha, Directora do Departamento Municipal de Recursos Humanos, procedimentos M1 e N1; Vogais suplentes - Arq.º José António Veríssimo Paulo, Director Municipal de Planeamento e Administração do Território e Dr. Júlio Miguel de Ávila Sarmento Espalha, Técnico Superior afecto à Divisão Municipal de Pessoal, procedimentos M1 e N1. 8 — As actas do júri, onde constam os parâmetros de avaliação e a ponderação dos métodos de selecção a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valoração final, são facultadas aos candidatos sempre que solicitadas. 9 — Poderão candidatar -se os indivíduos que, até ao termo do prazo fixado para apresentação de candidaturas, reúnam os seguintes requisitos: 9.1 — a) Tenha nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) Tenha 18 anos de idade completos; c) Não esteja inibido do exercício de funções públicas ou interdito para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Possua robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Tenha cumprido as leis de vacinação obrigatória; 9.2 — Sejam detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado e também, no caso de impossibilidade de ocupação de todos ou alguns postos de trabalho, a trabalhadores com relação jurídica de emprego por tempo determinado ou determinável ou sem relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, conforme Despacho de 06 -05 -2009 da Sr.ª Presidente desta Câmara. 9.3 — Habilitações literárias exigidas, não havendo possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional, são: Licenciatura na área de Educação Física e Desporto, procedimento A1; 12.º ano de escolaridade ou curso equiparado na respectiva área, mais curso de treinador ministrado pela Federação Portuguesa de Natação, procedimento B1; Escolaridade obrigatória mais curso de nadador salvador ministrado pelo Instituto de Socorros a Náufragos, procedimento C1; Licenciatura nas seguintes áreas de formação, nos termos do disposto na Portaria n.º 316/2001, de 02 de Abril: Ciências Sociais e do Comportamento; Biblioteconomia, Arquivo e Documentação, procedimento D1; Licenciatura em Animação Sociocultural, procedimento E1; Curso técnico profissional na respectiva área equivalente ao 12.º ano, procedimento F1 E G1; Escolaridade obrigatória, procedimento H1; Licenciatura em Contabilidade, procedimento I1; Licenciatura em Arquitectura Paisagista, procedimento J1; Licenciatura em Ciências da Educação ou Licenciatura em Psicologia ou Licenciatura em Sociologia, procedimento K1; Licenciatura em Ciências da Educação ou Licenciatura em Sociologia, procedimento L1; Licenciatura em Economia, procedimento M1; Licenciatura em Sociologia, procedimento N1. 10 — Não podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, não se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho previstos no mapa de pessoal do órgão ou serviço idênticos aos postos de trabalho para cuja ocupação se publicita este procedimento. 11 — Quota de emprego estipulada pelo artigo 3.º do Decreto -Lei n.º 29/2001, de 03 -02: No n.º 3 — o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal, procedimentos A1, C1, D1, E1, G1, I1, J1, K1, L1, M1 e N1; No n.º 2 — é garantida a reserva de um lugar para candidatos com deficiência, procedimento F1; No n.º 1 — é fixada uma quota de 5 % do total do número de lugares, com arredondamento para a unidade (1 vaga), a preencher por pessoas com deficiência, procedimentos B1 e H1. Estes devem declarar no requerimento de admissão o respectivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de selecção, nos termos dos artigos 6.º e 7.º do diploma supra mencionado. 12 — Os requerimentos de admissão dirigidos, dentro do prazo fixado no ponto 1 do presente aviso, à Exma. Senhora Presidente da Câmara Municipal de Almada, deverão ser; 12.1 — Apresentados em suporte de papel através do preenchimento do formulário tipo, de utilização obrigatória e facultado a todos os que o solicitarem, disponível em http://www.m -almada.pt e no serviço de atendimento ao público do Departamento de Recursos Humanos, sito na Praça Professor Egas Moniz, n.º 38 -E, na Cova da Piedade, 2800 -063 Almada, para onde podem ser enviados por correio registado, com aviso de recepção, ou entregues, das 8h 30 m às 15h 30 m. 12.2 — Acompanhados, sob pena de exclusão, de: fotocópias legíveis do Bilhete de Identidade actualizado (frente e verso) e do certificado de habilitações literárias; curriculum e, se for o caso, declaração de vínculo de emprego público. Deverão ser também anexados os documentos comprovativos da formação e ou da experiência profissional. Não serão aceites candidaturas e ou documentação necessária à sua instrução, apresentadas por via electrónica, nos termos e para os efeitos do artigo 19.º n.º 3 alínea u) da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 -01. 13 — As falsas declarações serão punidas nos termos da lei. As candidaturas que não obedeçam aos requisitos expressos no presente aviso, serão excluídas. 14 — Serão notificados, por uma das formas previstas no n.º 3 do artigo 30.º da Portaria n.º 83 -A/2009, de 22 de Janeiro, os candidatos: 14.1 — Excluídos e os aprovados, para a realização da audiência dos interessados nos termos do Código do Procedimento Administrativo; 14.2 — Admitidos, para a realização da Prova de Conhecimentos Específicos de natureza prática com a indicação do respectivo dia, hora e local. 15 — A lista dos resultados obtidos será afixada no serviço de atendimento ao público do Departamento de Recursos Humanos desta Câmara Municipal e disponibilizada na sua página electrónica http://www. m -almada.pt; 15.1 — A lista unitária de ordenação final, após homologação, será publicada na 2.ª série do Diário da República, afixada no Departamento de Recursos Humanos desta Câmara e disponibilizada na sua página electrónica. 16 — Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 9 de Julho de 2009. — O Vereador dos Serviços Municipais de Recursos Humanos, Organização, Informática, Actividades Económicas e Serviços Urbanos, e Serviço de Saúde Ocupacional, Carlos Manuel Coelho Revés.

• Aviso n.º 11496/2009. D.R. n.º 123, Série II de 2009-06-29

  Câmara Municipal de Beja

  Abertura de vários procedimentos concursais cumuns, entre os quais um para T´cnico Superior Animação Sociocultural

• Ver aqui
  

Precisa-se de Licenciado em Ciências Sociais

 

Zona: Lisboa

Empresa: IPSS

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 23/06/2009

Anuncio:

Para projecto Comunitário em Freguesia de Lisboa

I.P.S.S. Em Lisboa, pretende Licenciado, com os seguintes requisitos:

Idade - mais de 30 anos
Formação em ciências sociais
Experiência - mais de 5 anos em intervenção com jovens de contextos de risco
Competências pessoais - Dinamismo, capacidade de trabalho em equipa, assiduidade e disponibilidade;
Formação complementar - bons conhecimentos de informática e da língua inglesa falada e escrita;
Requisitos - Carta de condução e morada no concelho da Grande Lisboa.

Oferece-se:

Remuneração compatível com função exercida;
Bom ambiente de trabalho, com espaço para motivação e progressão profissional.

Contacto eav@sapo.pt

Precisa-se de Animadora Sociocultural

 

Zona: Todas as Zonas

Empresa: Residência de Idosos

Tipo: Estágio

Data: 10/06/2009

Anuncio:

Lar de Idosos, zona de Guimarães, pretende recutar profissional com curso de Animadora Socio-Cultural/Educadora Social para funções de animação e de trabalhadora auxiliar.

Enviar C.V para: rita.matos@portugalmail.com

Precisa-se um(a) Animador(a) Sociocultural(a) para Sines - Urgente

 

Zona: Beja

Empresa: Projecto À Priori

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 08/06/2009

Anuncio:

Procura-se um(a) Animador(a) Sociocultural(a) para o projecto À Priori em Sines, no âmbito do Programa Escolhas.

Funções:
- Organizar e Dinamizar de actividades para crianças e jovens

Requisitos:
- Experiência profissional (preferencial);
- Gosto pelo trabalho na área da Juventude;
- Ter disponibilidade imediata;
- Criatividade;
- Organização e boa capacidade de planeamento;
- Boa capacidade de comunicação e relação;
- Aptidão para trabalhar em equipa;
- Sentido de responsabilidade;
- Residência na zona.

Oferecemos:
- Contracto de prestação de Serviços até Novembro do corrente ano
- Remuneração compatível com a experiência.



Envie a sua candidatura para: apriori.pe@gmail.com até ao dia 12 de Junho

Voluntariado em Centro de Jovens na Alemanha (Projecto Financiado)

 

Zona: Todas as Zonas

Empresa: Rota Jovem – Associação Juvenil

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 24/05/2009

 

Anuncio:

A Associação Juvenil Rota Jovem tem uma vaga urgente num projecto de Serviço Voluntário Europeu (SVE). O SVE é uma acção do Programa Juventude em Acção da Comissão Europeia que permite aos jovens (18 a 30 anos) desenvolver projectos de voluntariado numa organização de outro país. O SVE é gratuito para os participantes e os voluntários têm direito à viagem, alojamento, alimentação, transporte local, dinheiro de bolso, formação de língua, certificado, seguro de saúde + acidentes, e formação para o voluntariado.

A Rota Jovem tem uma vaga na Centro de Jovens HUGO em Jena, Alemanha. O projecto começa em Agosto 2009 e dura 12 meses. As tarefas do voluntário são criar relações com os jovens, apoiar na organização de eventos (artísticos, desportivos, educativos, lazer...), partilhar a sua cultura e promover a interculturalidade. O voluntariado é 6 horas por dia de segunda a sexta (com 12 dias de férias)

Para saber mais info contactar evs@rotajovem.com ou 214862005(Rota Jovem) até dia 25 de Maio - URGENTE

Precisa-se de Animador Sociocultural – Equipa de Saúde de LAR

 

Zona: Lisboa

Empresa: Primus Care

Tipo: Part-Time

Data: 21/05/2009

 

Anuncio:

A Primus Care, Lda. – Serviços de Saúde e Assistência Domiciliária está a recrutar Animadores Sócio Culturais para integrar Equipa de Saúde que presta cuidados em Lar na zona de Lisboa.

Requisitos:
- Habilitações para desempenho de função
- Motivação para a função
- Responsabilidade
- Criatividade
- Organização e boa capacidade de planeamento
- Boa capacidade de comunicação e relação
- Empatia no contacto com população idosa
- Pontualidade e assiduidade
- Gosto pelo trabalho de equipa

Preferencia: Dá-se preferência a quem tiver portfolio de trabalhos realizados

Horário pretendido:
- 90 minutos (manhã ou tarde)- 1 ou 2 vezes por semana

Pagamento:
- Recibos verdes
- O material a requisitar é da responsabilidade do Lar (seleccionado por indicações da Animadora e Equipa Primus Care)

Local para entrevistas: Pólo Tecnológico de Lisboa, estrada do Paço do Lumiar, Lisboa
Zona de Lar: Lisboa

Resposta ao Anúncio até 31 Maio de 2009:
E-mail com disponibilidade/ motivação para: recrutamento@primuscare.pt

Consulte: www.primuscare.pt

Precisa-se de Animador Sociocultural

 

Zona: Todas as Zonas

Empresa: Ginásio de Educação DaVinci unidade de Famalicão

Tipo: Part-Time

Data: 17/05/2009

 

Anuncio:

O Ginásio da Educação DaVinci - Unidade de Famalicão está a recrutar um(a) animador(a) sociocultural para dinamizar as férias de Verão.

Perfil:
- Dinâmico(a)
- Bom relacionamento interpessoal
- Capacidade de interacção com crianças

Os interessados deverão enviar currículo para o endereço: famalicao@davinci.com.pt

Recrutam-se Formadores EFA - Évora

 

Zona: Évora

Empresa: Instituto de Estudos para o Desenvolvimento

Tipo: Part-Time

Data: 12/05/2009

 

Anuncio:

O IED - Instituto de Estudos para o Desenvolvimento, Organização Não Governamental para o Desenvolvimento recruta:

- Formador com CAP (Certificado de Aptidão Pedagógica)

- Acção: Curso de Educação e Formação de Adultos – B3 – Agente em Geriatria

- Local: Évora – Praça do Giraldo

- Módulos:

a) Saúde Mental na 3ª Idade – início em Junho 2009

b) Deontologia e Ética Profissional – início em Julho 2009

c) Animação em Lares e Centros de Dia – início em Julho 2009

Para se candidatar, por favor, envie-nos o seu Currículo Vitae, CAP e Certificado de Habilitações especificando qual o módulo a que se candidata para ines.muller@ied-pt.org ou contacte-nos por telefone: 218473865

Obrigado
Inês Müller

Animador Sociocultural para centro de jovens

 

Zona: Setúbal

Empresa: Centro Comunitário P.A.R.A.G.E.M.

Tipo: Part-Time

Data: 06/05/2009

 

Anuncio:

Procuramos profissional com experiência, facilidade e muito gosto de se relacionar com jovens, bons conhecimentos de planeamento e que goste de liderar e sobresair no meio de um grupo. Que procure um grande desafio e com vontade de fazer mudanças...
Horário: De 3ª a 6ª feira a partir das 16:30 e sábados das 14:00 às 20:00. Negociável!!!!
Mais informações sobre a instituição no site: www.paragem.org e no hi5 http://centroparagem.hi5.com.
Enviar cv para paragem@gmail.com

Procura-se de Animador (a) Sócio-Cultural

 

Zona: Lisboa

Empresa: Lar Santo Amador

Tipo: Part-Time

Data: 07/05/2009

 

Anuncio:

Precisa-se de Animador(a) Sócio-Cultural para Lar de idosos em Lisboa, situado no Largo do Rato, em part-time. Para marcação de entrevista deverá enviar o respectivo currículo paraclaudiamadeirapsi@gmail.com

Oportunidade no Luxemburgo – Área Cultural e Animação

 

Zona: Todas as Zonas

Empresa: ProAtlântico – Associação Juvenil

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 05/05/2009

 

Anuncio:

A ProAtlântico está à divulgar um projecto SVE (Serviço Voluntário Europeu) para enviar um voluntário para o Luxemburgo. O projecto será realizado numa Confederação de Associações Portuguesas e vai iniciar em Junho 2009. O projecto tem uma duração de 9 meses.

Durante o projecto o voluntário terá contactos com o grande público, sobretudo com a comunidade portuguesa e associações culturais, sociais e desportivas portuguesas. Trabalhará enquadrado por profissionais e em contacto regular com o seu tutor.

As tarefas do voluntário são essencialmente na área da animação e da comunicação:

- Contacto com associações, professores, câmaras municipais, serviços de juventude, etc com o objectivo de recolher informações.

- Redacção de um boletim informativo.

- Introdução de conteúdos num site da internet com as informações obtidas: associações, ensino, médias, etc.

O perfil do voluntário é:

- Interesse pela informática e pela Internet.

- Predisposição para a cultura portuguesa e vontade de aprender.

- Gosto pelas técnicas de informação.

- Gosto pelos contactos humanos.

- Ter idade compreendida entre os 18 e os 30 anos.

Todas estas condições são gratuitas: alimentação, alojamento, seguro, formação linguística, transportes locais, viagem ida/regresso, tutor. O voluntário receberá ainda um subsídio mensal (pocket money) no valor de 105 EUR para despesas pessoais.

Os voluntários interessados devem enviar CV e carta de motivação em Português por e-mail para sve@proatlantico.com até 9 de Maio 2009.

Mais informações acerca deste projecto disponíveis em http://ec.europa.eu/youth/evs/aod/hei_form_en.cfm?EID=48000104601

Cumprimentos,

Joana Cambeiro

ProAtlântico - Associação Juvenil
Apartado 016 E.C. Porto Salvo
2740-901 PORTO SALVO - Portugal
Tel/Fax: +351 214 218 417
Mob. Phone/Telemóvel: 00351 938 727 529
E-mail: sve@proatlantico.com
URL: www.proatlantico.com

 

Procura-se de Formador/a na área da Animação Social (idosos) para a Zona de Amarante

 

Zona: Porto

Empresa: Orientaris – Consultoria de Gestão, Lda

Tipo: Part-Time

Data: 22/04/2009

 

 

Anuncio:

Precisa-se de Formador/a com Certificado de Aptidão de Profissional de Formador(CAP) e com formação específica na área da Animação (crianças, jovens, adultos), para monitorar formação em horário laboral e pós-laboral!

Caso prentenda candidatar-se a esta oferta formativa, deverá enviar para o email: geral@orientaris.com e/ou orientaris@orientaris.mail.pt, o seu curriculo vitae, certificado de habilitações e CAP, acompanhado de carta de apresentação (indicando disponibilidade)!

Procura-se Animador Sociocultural

 

Zona: Leiria

Empresa: ASSISTE – Asso. De Solidariedade Soc. Cortes

Tipo: Estágio

Data: 15/04/2009

 

 

Anuncio:

 

A ASSISTE – Associação de Solidariedade Social das Cortes, é uma IPSS que actua junto do público sénior e da população mais carenciada da freguesia de Cortes, concelho de Leiria. Possuímos as valências de Serviço de Apoio Domiciliário e, mais recentemente, de Centro de Dia.
Para esta última valência pretendemos recrutar candidato(a) com o seguinte perfil:
- Curso Profissional/Tecnológico de Animação Sócio Cultural (nível de formação III) ;
- Disponibilidade para a realização de Estágio Profissional;
- Residência no Concelho de Leiria;
- Dinamismo, Criatividade e Boa Capacidade de Comunicação;
- Gosto pelo contacto com os idosos e Sensibilidade perante as suas dificuldades diárias.

Deverá enviar Carta de Apresentação, acompanhada de CV com fotografia actualizada, ao cuidado da Direcção para: assistecortes.rh@hotmail.com.

NOTAS:
- Forte possibilidade de integração pós-estágio profissional na instituição, de acordo com desempenho;
- Serão automaticamente excluídas as candidaturas que não preencham integralmente todos os requisitos acima indicados.

Procura-se formador/professor/animador para Teatro - Mafra

 

Zona: Lisboa

Empresa: Wisdom gate, Lda

Tipo: Part-Time

Data: 13/04/2009

 

 

Anuncio:

 

O centro de formação Wisdom Gate, Lda procura formador/professor/animador para dar oficina de iniciação ao teatro em Mafra.

Perfil:
- Jovem e dinâmico;
- Saiba lidar com diferentes idades;
- Conhecimentos de técnicas teatrais;
- Disponibiliade aos sábados de manhã.

Oferece-se:
- Pagamento à hora contra recibo;
- Valor oferecido por hora: 10€

Enviar CV para:

rh.wisdomgate@gmail.com

Precisa-se Monitora para Lar Infância e Juventude

 

Zona: Porto

Empresa: Instituto Condessa de Cuba

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 07/04/2009

 

 

Anuncio:

 

Instituição: Instituto Condessa de Cuba Lar crianças e jovens - Oeiras.

Monitora

Descrição da função:

A candidata a seleccionar será integrada em equipa técnica/educativa com vista a realização de diferentes tarefas que visem proporcionar o bem estar das crianças e jovens acolhidas.

Perfil do candidato:
- gosto em trabalhar com crianças
- habilitações mimimas 9º ano escolaridade
- disponibilidade para trabalhar por turnos e fins de semana
- disponibilidade imediata.


Oferece-se vencimento base, mais subsídio de turno, de acordo com legislação vigente. Folgas rotativas.

Contactos: Drª Maria Manuel 214430078
iccuba@gmail.com

Animador Sociocultural (M/F)

 

Zona: Porto

Empresa: Academia Morangos da Boavista

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 06/04/2009

 

 

Anuncio:

A Academia Morangos da Maia pretende recrutar Educador/a de Infância ou Animedor/a Sócio Cultural.
Condição mínima exigida:
• Formação em Animação Sócio Cultural ou Educação de Infância
Condições preferênciais:
• Certificado de motorista de transporte colectivo de crianças.
• Experiência de trabalho com crianças.
• Dinâmica, Polivalência e Multifuncionalismo.
• Disponibilidade imediata.
• Residente no Concelho da Maia.
Os interessados deverão enviar Curriculum Vitae por correio electrónico para franciscolanhoso@gmail.com ou por carta à: Academia Morangos da Maia, R. Conselheiro Costa Aroso, 1009/1019, 4470-590 Maia.

Animação Sociocultural (M/F)

 

Zona: Leiria

Empresa: ASSISTE – Asso. de Solidariedade Soc. Cortes

Tipo: Estágio

Data: 03/04/2009

 

 

Anuncio:

A ASSISTE – Associação de Solidariedade Social das Cortes, é uma IPSS que actua junto do público sénior e da população mais carenciada da freguesia de Cortes, concelho de Leiria. A nossa associação possui as valências de Serviço de Apoio Domiciliário e, mais recentemente, de Centro de Dia.

Para esta última, pretendemos recrutar candidato(a) com o seguinte perfil:
- Curso Profissional/Tecnológico (nível 12º ano) de Animação Sócio Cultural;
- Disponibilidade para a realização de Estágio Profissional;
- Residência no Concelho de Leiria;
- Dinamismo, Criatividade e Boa Capacidade de Comunicação;
- Gosto pelo contacto com os idosos e Sensibilidade perante as suas dificuldades diárias.

Deverá enviar Carta de Apresentação, acompanhada de CV com fotografia actualizada, ao cuidado da Direcção para: assistecortes.rh@hotmail.com.

NOTA: Serão automaticamente excluídas as candidaturas que não preencham integralmente todos os requisitos acima indicados.

Precisam-se Formadores para Tipos e Técnicas de Animação

 

Zona: Todas as Zonas

Empresa: CONFORTURIS

Tipo: Part-Time

Data: 31/03/2009

 

 

Anuncio:


A CONFORTURIS – Consultoria e Formação Turística é uma empresa de serviços com intervenção nas actividades de Consultoria para os Negócios e a Gestão, Formação Profissional, Selecção e Colocação de Pessoal e Informática & Conexa.

No âmbito das Formações Modulares Certificadas, pretendemos recrutar Formadores(as) para a área de Tipos e Técnicas de Animação.
Os(as) candidatos(as) deverão reunir os seguintes requisitos:

- Habilitações ao nível da Licenciatura nas áreas Animação Socio-cultural e/ou Turística;
- CAP de Formador/a
- Experiência em Formação mínima de 2 anos;
- Forte Sentido de Responsabilidade;
- Residente nas áreas referidas;
- Região: Foz Côa e Guarda;

Os(as) interessados(as) deverão enviar o respectivo Curriculum Vitae actualizado com a informação detalhada para seleccao@conforturis.pt.

 

Estágio Profissional para Animador Sociocultural

 

Zona: Faro

Empresa: APEXA

Tipo: Part-Time

Data: 01/04/2009

 

 

Anuncio:

A APEXA - ASSOCIAÇÃO DE APOIO À PESSOA EXCEPCIONAL DO ALGARVE TEM UMA VAGA PARA ESTAGIO PROFISSIONAL PARA ANIMADOR SOCIOCULTURAL.

É FAVOR ENVIAR CANDIDATURAS PARA O EMAIL; info@apexa.org

 

Contador de histórias

 

Zona: Lisboa

Empresa: Serhogarsystem

Tipo: Part-Time

Data: 24/03/2009

 

Anuncio:


Precisa-se de contador de Histórias para população Sénior, para iniciativa em Carnaxide. Serhogarsystem Carnaxide - Empresa de Apoio Domiciliário - 214188718 / 927406504

Precisa-se Animador m/f

 

Zona: Lisboa

Empresa: Factor Ideia

Tipo: Part-Time

Data: 16/03/2009

 

Anuncio:

Profissional da área da Animação e/ou Teatro para trabalhar em eventos e animações com crianças/Jovens /adultos;

PERFIL DO CANDIDATO:
- Licenciatura adequada
- Experiência na área
- Boas capacidades de Comunicação, Relações Interpessoais e Espírito de Equipa.
- Criatividade e Iniciativa
- Carta de Condução e viatura própria.
- Para a área: Mafra, Torres Vedras, Lourinhã, Cadaval, Bombarral, Sobral M. Agraço, Arruda dos Vinhos, Caldas da Rainha, Óbidos e Peniche.
Anexar curriculum vitae, certificado de habilitações e carta de apresentação. Enviar para: recrutamento@factorideia.pt

Precisa-se Animador de ATL Odivelas

 

Zona: Lisboa

Empresa: Lnacaster collge

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 08/03/2009

 

Anuncio:

Recruta-se Animadores e/ou Educadores para ATL em Odivelas.
Envie o seu Cv para ana.rocha@littlehampton.pt

Precisa-se de Formador (a) de Animação Sócio Cultural

 

Zona: Lisboa

Empresa: Computerform, lda

Tipo: Part-Time

Data: 04/03/2009

 

Anuncio:

Competências Obrigatórias:
- CAP válido
- Disponibilidade
- Gosto pela área formativa

Local da formação: Cadaval

Contactos: 21 967 71 80/2 e 939000967

Animador/a Infância

 

Zona: Porto

Empresa: Academia Morangos da Boavista

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 03/02/2009

 

Anuncio:

A Academia Morangos da Maia pretende recrutar Educador/a de Infância. Os interessados deverão enviar Curriculum Vitae por correio electrónico para franciscolanhoso@gmail.com ou por carta à: Academia Morangos da Maia, R. Conselheiro Costa Aroso, 1009/1019, 4470-590 Maia.
Condição mínima exigida:
• Certificado de motorista de transporte colectivo de crianças.
Condições preferênciais:
• Formação em animação sócio cultural
• Experiência de trabalho com crianças
• Dinâmica
• Polivalência
• Multifuncional
• Residente no Concelho da Maia
Os interessados deverão enviar Curriculum Vitae por correio electrónico para franciscolanhoso@gmail.com ou por carta à: Academia Morangos da Maia, R. Conselheiro Costa Aroso, 1009/1019, 4470-590 Maia.

 

Animador/a

 

Zona: Setúbal

Empresa: Motrigest

Tipo: Part-time

Data: 01/02/2009

 

Anuncio:

A MotriGest está a seleccionar Animadores com experiência nas seguintes áreas, para Animacção de Projectos Sociais, Culturais, Desportivos e Educativos:

- Pinturas Faciais;

- Modelagem de Balões,

- Magia;

- Dramatização de Contos e Histórias;


Local das Animacoes: Distrito de Setubal

Horario: Fins de Semana

Requisitos: Habilitações e Experiência

Nota: Enviar o CV e o valor/hora pretendido (obrigatorio).

Contactos:motrigestgeral@sapo.pt

 

ESTÁGIO PROFISSIONALIZANTE não remunerado - ANIMAÇÃO SÓCIO-CULTURAL

 

Zona: Lisboa

Empresa: Floricaça, Projectos Florestais Ldª

Tipo: Estágio

Data: 02/02/2009

 

Anuncio:

Oferecemos:
Estágios não remunerados com a duração de 6 meses ou 1 ano, 3 dias por semana;

- Início Março 2009;

- Acompanhamento regular e possibilidade de algum trabalho à distância;

- Declaração comprovativa da realização de estágio.

Pretendemos:

- Técnicos com competências académicas e práticas no planeamento e promoção de actividades de animação de carácter educativo, socio-cultural, lúdico, desportivo e turístico;
- Gosto e competências pelo desenvolvimento de metodologias criativas aplicadas;
- CAP pedagógico de formador/a


Enviar CV com indicação específica do anúncio no assunto para peopleandland@gmail.com

Precisa-se de Educadora de Infância ou Animadora

 

Zona: Lisboa

Empresa: Educar a sorrir

Tipo: Part-Time

Data: 20/01/2009

 

Anúncio:

 

Estamos a proceder a recrutamento de Educadora de Infância ou Animadora para ATL, no período das 15.30 às 18h, de 2ª a 6ª feira, na área central de Lisboa.
Remuneração 8€/hora com recibos verdes.

Envio de Currículos para recrutamento.es@gmail.com

Precisa-se de monitor/animador para trabalhar com crianças de 1º ciclo. Margem Sul do Tejo

 

Zona: Setúbal

Empresa: Obstáculo Zero

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 3/01/2009

 

Anúncio:

 

Precisa-se de monitor/animador ou auxiliar de acção educativa, para trabalhar integrado em equipa que assegura a ocupação de tempos livres de crianças de 1º ciclo num Projecto de Actividades de Enriquecimento Curricular.
Horário de trabalho: Das 8:45 às 17:30 horas.
É condição fundamental possuir carta de condução que habilite a conduzir carrinha de 9 lugares, para transportar crianças.
Os interessados devem enviar CV actualizado para candidaturasaec@gmail.com , indicando a sua disponibilidade para iniciar a actividade, assim como remuneração pretendida. URGENTE.

Projecto de Desenvolvimento (Moçambique/índia)

 

Zona: Todas as Zonas

Empresa: DRH Norway

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 2/01/2009

 

Anúncio:

Descrição da função:
Ensino (primário/órfãos/adultos)/Formação de professores/Prevenção de HIV/Trabalho comunitário/Intervenção ambiental

Programa de 14 meses, incluindo 6 meses de preparação na Noruega

Se quer ajudar os mais necessitados em África/Índia e aprender mais sobre desenvolvimento, contacte-nos.

Requisitos:
Idade superior a 18 anos
Residência ou nacionalidade Europeia (espaço Schengen)
Vontade de enfrentar novos desafios e descobrir outras culturas e formas de vida
Disposição para ajudar populações carenciadas

Contactos:
voluntario@drh-norway.org
www.drh-norway.org

Envie-nos hoje mesmo um email para saber mais sobre estes projectos e saber onde nos pode encontrar.

 

Precisa-se de Animador(a) Sociocultural / Aux. Acção Educativa - Loures

 

Zona: Lisboa

Empresa: Escola com vida

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 30/12/2008

 

Anúncio:

 

Para trabalhar em Camarate - Loures
Podem apresentar propostas os candidatos que possuam capacidade técnica(habilitações literárias)ou experiência na área, para cumprir as condições estabelecidas para o efeito.
Para proceder a candidatura deverão os interessados enviar por mail CV com fotografia colocando a refª para qual se candidata.


Animador SócioCultural - Refª ASC001
Auxiliar Acção Educativa - Refª Axa001

Horário : 8h diárias (horário turnos)


Email: escolacomvida.candidaturas@gmail.com

 

Animador Sócio-Cultural

 

Zona: Lisboa

Empresa:

Tipo: Estágio

Data: 17/12/2008

 

Anúncio:

ATL recruta Animador(a) Sócio Cultural para estágio profissional e posteriormente integrar nos quadros da empresa.

Envio de CV para:
morangos.cascais@gmail.com ou
Rua das Glicínias 1
2750-236 Cascais

Data limite 31 Dezembro 2008.

 

Precisa-se Animador Sócio-Cultural para Sintra

 

Zona: Lisboa

Empresa: Associação Luso Caboverdeana de Sintra

Tipo: Estágio

Data: 16/12/2008

 

Anúncio:

 

A Associação Luso Caboverdeana de Sintra necessita de um animador socio-cultural em regime full-time para estágio profissional.
Requisitos:
- Licenciatura em Animação Socio-Cultural;
- Carta de Condução- Ligeiros
- Conhecimentos/experiência e gosto por trabalhar com população imigrante e vulnerável em diversas áreas como: cultural, desportiva e lúdica.

Se estiver interessado envie o seu curriculum vitae para: univa.percursoactivo@gmail.com

Precisa-se Animador Sócio-Cultural

 

Zona: Santarém

Empresa: Centro de Repouso e Lazer Fonte Serrã

Tipo: Part-Time

Data: 16/12/2008

Anuncio:

Funções pretendidas pela Instituição:

- diagnosticar e analisar, em equipas técnicas multidisciplinares, situações de risco e áreas de intervenção sob as quais actuar, relativas ao grupo alvo e ao seu meio envolvente;
- planear e implementar em conjunto com a equipa técnica multidisciplinar, projectos de intervenção sócio-comunitária;
- planear, organizar, promover e avaliar actividades de carácter educativo, cultural, desportivo, social, lúdico, turístico e recreativo, em contexto institucional, na comunidade ou ao domicilio, tendo em conta o serviço em que está integrado e as necessidades do grupo e dos indivíduos, com vista a melhorar a sua qualidade de vida e a qualidade da sua inserção e interacção social;
- promover a integração grupal e social;
- fomentar a interacção entre os vários actores sociais da comunidade;
- acompanhar as alterações que se verifiquem na situação dos clientes/utilizadores que afectem o seu bem estar;
- articular a sua intervenção com os actores institucionais nos quais o grupo alvo/indivíduo se insere;
- elaborar relatórios de actividades.


Marcação de Entrevistas: 912521817 (Dra Catarina)

Enviar Curriculum Vitae: catarina_tomas@hotmail.com

Precisa-se Monitor para ATL em Massamá

 

Zona: Lisboa

Empresa: ATL de Massamá

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 12/12/2008

Anuncio:
Precisa-se de monitor (preferencialmente sexo masculino), com formação na área da educação/animação,para ATL de 1.º Ciclo em Massamá

Urgente. Entrada imediata. Pagamento a recibo verde.7h30 de trabalho diárias, funcionando em 4 turnos das 7h30 às 19h30 com rotação quinzenal.
Envie CV para atl.massama@sapo.pt indicando ordenado pretendido.

Animador Sócio-Cultural - Dinâmico

 

Zona: Setúbal

Empresa: capital social rh

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 10/12/2008

Anuncio:

Estamos a recrutar animador sócio-cultural para trabalhar com idosos na Margem Sul do Tejo.

Descrição da função:

A sinapse pretende recrutar colaboradores para a função de socio-cultural - Animação com idosos.
Perfil do candidato
- Idade até 35 anos;
- Gosto pelo contacto directo com idosos;
- Criatividade;
- Boa apresentação;
- Boa capacidade de dinamização de grupos;
- Formação em Animação Socio-cultural;
- Carta de condução;
- Capacidade de integração na equipa.

Oferecemos
- Formação contínua em animação;
- Remunerações compatíveis com a função.

Contacto: capitalsocial.rh@gmail.com

Coordenador Técnico

 

Zona:

Empresa: Multinacional

Tipo: Tempo Inteiro

Referencia: # 641305

Anuncio:

Empresa Multinacional pretende admitir Coordenador(a) Técnico(a):

Perfil

• Formação: Ciências Sociais e Humanas (Psicologia, Técnicos de Serviço Social, Sociologia, entre outras)
• Experiência - Mínima de 5 anos ao nível Técnico e/ou Coordenação de Equipas

Outras características /competências: Maturidade, Sensibilidade, Empatia, Escuta Activa, Liderança, Capacidade de Organização e Planeamento, Responsabilidade, Autonomia.

Factores Críticos

• Disponibilidade Imediata
• Mobilidade para deslocações nacionais

Os candidatos (as) interessados (as) deverão responder até dia 12.12.2008 através do site.

 

www.net-empregos.com/default.asp

 

 

Animador Sócio-Cultural Palmela/Setúbal

 

Zona:Todas as Zonas

Empresa: sinapseformais, Lda

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 24-11-2008

Anuncio:
Estamos a recrutar animador sócio-cultural para trabalhar com idosos na Margem Sul Palmela.

Descrição da função:

A sinapse pretende recrutar colaboradores para a função de socio-cultural - Animação com idosos.
Perfil do candidato
- Idade até 35 anos;
- Gosto pelo contacto directo com idosos;
- Criatividade;
- Boa apresentação;
- Boa capacidade de dinamização de grupos;
- Formação em Animação Socio-cultural;
- Carta de condução;
- Capacidade de integração na equipa.

Oferecemos
- Formação contínua em animação;
- Remunerações compatíveis com a função.

Contactos:

www.sinapse.pt
info@sinapse.pt

 

Formador Animação – Mesão Frio

 

Zona: Vila Real

Empresa: Planeta Informático

Tipo: Part-Time

Data: 24-11-2008

Anuncio:

O Planeta Informático é uma entidade formadora acreditada pela DGERT e Microsoft Certified Partner que desde 1998 desenvolve a sua actividade exclusivamente no mercado da formação profissional, com especial incidência nas Regiões Norte e Centro, actuando nas áreas de Informática, Formação de Formadores, Recursos Humanos, Comercial, Gestão e Finanças, Higiene e Segurança e Línguas.

Para o desenvolvimento de um Curso EFA.B3 - Geriatria, em Mesão Frio, estamos nesta fase a proceder ao recrutamento e selecção de um formador externo a contratar em regime de prestação de serviços para a formação tecnológica:
- Animação: conceitos, princípios e técnicas

O formador a contratar deverá corresponder ao seguinte perfil:
- Conhecimentos especializados sobre a área em questão;
- Experiência pedagógica anterior é considerada como condição preferencial;
- É considerado como factor preferencial formadores com experiência de trabalho na área e com formação ao nível da Licenciatura em Educação de Infancia ou equivalente.
- Disponibilidade: Segunda das 9h às 12h;
Terça a quinta das 13h às 17h;
- Preferencialmente: Formadores residente em Mesão Frio, Amarante, Régua, Lamego, Baião, Vila Real.

Se julga reunir as condições indicadas e está interessado em colaborar no desenvolvimento deste projecto poderá candidatar-se enviando o seu Curriculum Vitae e CAP para o mail formacao@planetainformatico.pt com o assunto Formadores_AC e indicação dos módulos que pretende desenvolver.

 

Animadora Social para Estágio Profissional

 

Zona: Lisboa

Empresa: Unirvp

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 23-11-2008

Anuncio:

Procura-se animadora social para realizar estágio profissional numa IPSS na Amadora. O estagiário irá trabalhar directamente com os idosos do centro de dia e convívio da instituição.

Requisitos:
- Idade até 30 anos;
- 1º Emprego
- Curso profissional numa área ligada à animação social / animação sócio-cultural.

Os interessados deverão enviar CV, com a referência EST-PROF/ ANIMADOR para unirvp@gmail.com

É IMPORTANTE COLOCAR A REFERÊNCIA EST-PROF/ ANIMADOR NO ASSUNTO.

 

Precisa-se de Animador (a) Sociocultural

 

Zona: Setúbal

Empresa: Capital Social RH

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 12-11-2008

Anuncio:

Estamos a recrutar animador sócio-cultural para trabalhar com idosos na Margem Sul do Tejo.

Descrição da função:

A sinapse pretende recrutar colaboradores para a função de socio-cultural - Animação com idosos.
Perfil do candidato
- Idade até 35 anos;
- Gosto pelo contacto directo com idosos;
- Criatividade;
- Boa apresentação;
- Boa capacidade de dinamização de grupos;
- Formação em Animação Socio-cultural;
- Carta de condução;
- Capacidade de integração na equipa.

Oferecemos
- Formação contínua em animação;
- Remunerações compatíveis com a função.

Contacto: capitalsocial.rh@gmail.com

Aviso n.º 26978/2008, D.R. n.º 219, Série II de 2008-11-11
Câmara Municipal do Crato
Abertura de concurso externo de ingresso para admissão em regime de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado para o exercício de funções públicas com vista ao preenchimento de um lugar de técnico profissional de 2.ª classe, animador sociocultural

Precisa-se de Animador (a) Sociocultural

 

Zona: Lisboa

Empresa: Conservatório de Música de Sintra

Tipo: Part-Time

Data: 06-11-2008

Anuncio:

O Conservatório de Música de Sintra, Associação sem fins lucrativos e de utilidade pública, com paralelismo pedagógico, pretende contratar em regime de prestação de serviços um animador(a) sociocultural.

Requisitos:

- Curso Técnico Profissional - nível III ou equivalente

- experiência de 3 anos em função semelhante;

- pessoa dinâmica e que goste de trabalhar com crianças;

- preferencial: carta de condução


Os CV que não cumpram os requisitos não serão considerados, nem objecto de análise.

Enviar CV para conservatoriodemusicadesintra@gmail.com

 

Estágio Profissional para Licenciado(a) em Animação Sócio-Cultural

 

Zona: Algarve

Empresa: Associação Âncora

Tipo: Estágio

Data: 06-11-2008

Anuncio:

Estamos a recrutar licenciado(a) em animação sócio-cultural para trabalhar com idosos na Associação Âncora,Tavira, Algarve.

Descrição da função:

A Associação Âncora pretende recrutar colaboradores para estágio profissional na função de socio-cultural - Animação com idosos.
Perfil do candidato
- Em condições para realizar estágio profissional;
- Gosto pelo contacto directo com idosos;
- Criatividade;
- Boa capacidade de dinamização de grupos;
- Licenciatura em Animação Socio-cultural;
- Carta de condução;
- Capacidade de integração na equipa.

Condidaturas para o mail ancora.dir@gmail.com

 

Precisa-se Monitor(a)/Animador(a) para Actividades com Jovens

 

Zona: Lisboa

Empresa: IPSS com sede em Lisboa

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 04-11-2008

Anuncio:

Pretende-se:

Formação em tecnologias de informação/animação sócio-cultural
Amplos conhecimentos na área da informática na óptica de utilizador/administrador
Domínio da Internet e Multimédia
Bons conhecimentos de dinâmicas de grupo e actividades de animação
Experiência pedagógica com grupos de jovens em ambiente multicultural
Idade > 25 anos
Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados

Oferece-se:

Projecto de intervenção social em bairro municipal da Amadora
Equipa multidisciplinar
Horário flexível de 35 horas semanais
Contrato a termo
Os interessados deverão enviar as respostas e respectivos cv's para o endereço de e-mail: lmjovem.pe@gmail.com escrevendo no campo “Assunto” - Resposta a Anúncio para Monitor(a)/Animador(a) para Actividades com Jovens

Professores/Animadores/Explicadores

 

Zona: Setúbal

Empresa: Psiquatro

Tipo: Part-Time

Data: 02-11-2008

Anuncio:

Para trabalhar com crianças do 1º ciclo na aprendizagem da língua inglesa, admitimos profissionais com domínio da língua inglesa, preferencialmente com certificações reconhecidas , gosto pelo ensino e pela animação sócio-cultural. Venha pertencer a uma Equipa motivada, competente e empreendedora!
Envie-nos o seu Curriculum Vitae.

PSIQUATRO - Formação, Coaching e Consultoria
R. Olavo Bilac, nº 17 A 2900-518 Setúbal
T 265 221 973 F 265 534 863
psiquatro@psiquatro.com www.psiquatro.com

Precisa-se Formador (m/f) área Animação Sócio-cultural

Zona: Lisboa

Tipo: Part-time

Data: 30-10-08

Anuncio:

Precisa-se formador(m/f) na área de Animação Sócio-Cultural~

Pretende-se:
- Formação na área;
- CAP actualizado (factor eliminatório);
- Disponibilidade para dar formação em Queluz;
- Disponibilidade das 14h às 20h.

Valor/hora: 15€

Solicita-se envio de CV e cópia de CAP com urgêñcia para:

Sofia Moreno
moreno.sofia@gmail.com

Aviso n.º 25940/2008, D.R. n.º 210, Série II de 2008-10-29
Câmara Municipal de Almada
Aberturas de concurso externo de admissão a estágio para ingresso na carreira/categoria de técnico superior de 2.ª classe (licenciaturas em Contabilidade e Administração e em Gestão de Empresas) e de concurso externo de ingresso na carreira/categoria de técnico profissional de educação de 2.ª classe

Zona: Aveiro

Empresa: Fórum Projecto

Tipo: Part-time

Data:28-10-2008

Anuncio:

Enviar resposta para:

barbara.batista@forumprojecto.com

 

Escola Profissional Precisa de Formador na Área das Expressões

Zona: Lisboa

Empresa: EPAV

Tipo: Part-time

Data:28-10-2008

Anuncio:

A Escola Profissional Alda Brandão de Vasconcelos situada em Colares/Sintra
precisa de formador na área das expressões.

Os candidatos deverão:

- ter CAP
- Residir na área metropolitana de lisboa


Os candidatos interessados deverão enviar cv para o mail cv.epav@gmail.com, devem igualmente mencionar no assunto a área a que se candidatam.

Animadores Socioculturais

 

Zona: Setúbal

Empresa: Ginásio da educação da Vinci palmela

Tipo: Part-Time

Data: 24-10-2008

Anuncio:

O Ginásio da Educação da Vinci, unidade de Palmela, procura animadores para festas de aniversário ou temáticas.
Procura pessoas que dominem a "arte de encantar crianças e jovens", seja através das pinturas faciais, da maquilhagem, contadores de histórias ou até mesmo os tradicionais palhaços, que fazem as delícias dos mais pequenos...

Pode enviar o seu CV para palmela@davinci.com.pt.

Não deixe de visitar o nosso site em www.palmela.davinci.com.pt.

Precisa-se de Animador/a Sócio-Cultural Setúbal

 

Zona: Setúbal

Empresa: Capital Social RH

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 23-10-2008

Anuncio:

Estamos a recrutar animador sócio-cultural para trabalhar com idosos na Margem Sul do Tejo.

Descrição da função:

A sinapse pretende recrutar colaboradores para a função de socio-cultural - Animação com idosos.
Perfil do candidato
- Idade até 35 anos;
- Gosto pelo contacto directo com idosos;
- Criatividade;
- Boa apresentação;
- Boa capacidade de dinamização de grupos;
- Formação em Animação Socio-cultural;
- Carta de condução;
- Capacidade de integração na equipa.

Oferecemos
- Formação contínua em animação;
- Remunerações compatíveis com a função.

Contacto: capitalsocial.rh@gmail.com

Precisa-se de Animador/a Sócio-Cultural em Palmela

 

Zona: Setúbal

Empresa: Sinapseformais, lda

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 22-10-2008

Anuncio:

Estamos a recrutar animador sócio-cultural para trabalhar com idosos na Margem Sul Palmela.

Descrição da função:

A sinapse pretende recrutar colaboradores para a função de socio-cultural - Animação com idosos.
Perfil do candidato
- Idade até 35 anos;
- Gosto pelo contacto directo com idosos;
- Criatividade;
- Boa apresentação;
- Boa capacidade de dinamização de grupos;
- Formação em Animação Socio-cultural;
- Carta de condução;
- Capacidade de integração na equipa.

Oferecemos
- Formação contínua em animação;
- Remunerações compatíveis com a função.

Contactos:

info@sinapse.pt

Precisa-se de Animador/a Sócio-Cultural para Sintra

 

Zona:Lisboa

Empresa: Associação Luso Caboverdiana de Sintra

Tipo: Estágio

Data: 21-10-2008

Anúncio:


A Associação Luso Caboverdeana (ACAS) pretende um/a animado/a socio-cultural em estágio pofissional para trabalhar no Centro Lúdico da associação.

Requisitos:
- 12º ano (área de animador socio- cultural) ou licenciatura (área das ciências sociais e humanas);

- Disponibilidade de horários e de trabalhar ao fim-de-semana;

- Experiência e sensibilidade em trabalhar com comunidades imigrantes e população vulnerável;

- Conhecimentos na área da Cultura e Desporto;

- Dá-se preferência a candidato/a portador de carta de condução.

Caso esteja interessado, envie a sua candidatura acompanhada do seu Curriculum Vitae para:

univa.percursoactivo@hotmail.com
A/C Drª Tânia Calhaço
Responsável pelo serviço de UNIVA da ACAS

 

Aviso n.º 25320/2008, D.R. n.º 203, Série II de 2008-10-20

Câmara Municipal de Portimão

Concurso externo de ingresso para admissão em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado para o exercício de funções públicas com vista ao preenchimento de três postos de trabalho correspondentes à categoria de técnico-profissional de animação sócio-cultural de 2.ª classe

 

Precisa-se de Animador/a Sócio-Cultural para trabalhar numa Casa de Repouso em Alverca

 

Zona:Lisboa

Empresa: gonçalors

Tipo: Part-time

Data: 20-10-2008

Anuncio:

Condições:

- Remuneração de 450euros mensais;
- Horário: 13h30-17h30 – todas as tardes de 2ª a 6ª;
- Pagamento a Recibos – Verdes;
- Inicio das funções em Novembro de 2008;

Os interessados deverão enviar carta de apresentação e C.V. actualizado para goncalocrs@gmail.com

Estágios Internacionais em Animação Sócio-Cultural

A Rota Jovem - Associação juvenil sem fins lucrativos de Cascais - promove estágios profissionais em países da Europa através do Programa Europeu Leonardo da Vinci. Este ano, com o projecto SCAN - Social Cultural Animators in Action, têm disponíveis 33 bolsas para os seguintes países: Inglaterra, Suécia, Alemanha, Espanha e Itália.

 

www.rotajovem.com/estagios.htm

 

Monitor/Animador para ATL

 

Zona:Lisboa

Empresa: Associaçãode Pais da Escola EB1 Nº2 de Belas

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 15-10-2008

Anuncio:

O ATL da Escola EB1 Nº2 de Belas necessita de 1 monitor com alguma experiência.

O horário será de 7,5h diárias com as seguintes condições:
- Remuneração Bruta Mensal: 450€
- Contrato até Julho 2009 (inclusive)
- Subsídio de almoço

Será dada preferência a candidatos que morem perto, uma vez que alguns dias terão de abrir o ATL às 7h e noutros fechar às 19h30.

Os interessados, que aceitem as condições, deverão enviar o currículo para apbelas2@clix.pt

Precisa-se Animador Sócio Cultural

 

Zona:Lisboa

Empresa: wise kids

Tipo: Part.time

Data: 13-10-2008

Anuncio:

Centro de estudos wisekids em Vila Franca de Xira(castanheira do ribatejo)recruta animador socio-cultural para desenvolver diversas actividades em festas de anos.

Requisitos:
Gosto por trabalhar com crianças
Experiência na area
Criatividade
responsavel
Disponibilidade aos fins-de-semana

Os candidatos interessados deverão enviar o curriculum para o mail wk.centrodeestudos@gmail.com ao cuidado de Luis Fernandes

Precisa-se Animador Sócio Cultural

 

Zona:Lisboa

Empresa: Escola ComVida – Gestão de Espaços Educativos, lda

Tipo: Tempo Inteiro

Data: 12-10-2008

Anuncio:

Para trabalhar em Camarate - Loures - Horário Rotativo
Podem apresentar propostas os candidatos que possuam capacidade técnica(habilitações literárias) para cumprir as condições estabelecidas para o efeito.
Para proceder a candidatura deverão os interessados enviar por mail CV com fotografia colocando a refª para qual se candidata.

Animador(a) Sócio-Cultural - Refª ASC08

Email: escolacomvida.candidaturas@gmail.com

Precisa-se Animador Sócio Cultural

 

Zona:Setúbal

Empresa: Colégio Fidalguinhos do Castelo

Tipo: Teletrabalho

Data: 8-10-2008

Anuncio:

Precisa-se de Animador Sócio Cultural para CATL em Sesimbra

 

# referência 594758

 

 

Aviso n.º 24677/2008, D.R. n.º 194, Série II

Câmara Municipal de Bragança

Concurso externo de ingresso para o exercício de funções públicas em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado de um técnico profissional de animação desportiva de 2.ª classe, do mapa de pessoal deste município

Precisa-se monitor (a) Animador (a) para Actividades com Jovens

 

Zona:Lisboa

Empresa: IPSS com sede em Lisboa

Tipo: tempo inteiro

Data: 6-10-2008

Anuncio:

Pretende-se:

Formação em tecnologias de informação/animação sócio-cultural
Amplos conhecimentos na área da informática na óptica de utilizador/administrador
Domínio da Internet e Multimédia
Bons conhecimentos de dinâmicas de grupo e actividades de animação
Experiência pedagógica com grupos de jovens em ambiente multicultural
Idade > 25 anos
Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados

Oferece-se:

Projecto de intervenção social em bairro municipal de Lisboa
Equipa multidisciplinar
Horário flexível de 35 horas semanais
Contrato a termo

Os interessados deverão enviar as respostas e respectivos cv's para o endereço de e-mail: raízes.aacj@gmail.com escrevendo no campo “Assunto” - Resposta a Anúncio para Monitor(a)/Animador(a) para Actividades com Jovens

Precisa-se de Animador Sociocultural

 

Zona:Lisboa

Empresa: Loja das crianças

Tipo: part-time

Data: 5-10-2008

Anuncio:

Precisa-se de Animador sociocultural para empresa jovem e dinâmica vocacionada para a organização de eventos infantis.

Requisitos:
- Gosto por trabalhar com crianças
- Experiência na animação de diferentes eventos( preferencial)
- Dinamismo
- Criatividade
- Responsável

Os interessados deverão enviar curriculum vitae para geral@eventosecriancas.com

Professor para workshop em Animação Sociocultural

 

Zona:Lisboa

Empresa: Mundo Mágico, lda

Tipo: part-time

Data: 5-10-2008

Anuncio:

Precisamos:
* Curso de Animação Sóciocultural;
* CAP actualizado;
* Disponibilidade aos Sábados.

www.mundomagico.org

Enviar CV, com REFª PASC/591747, para:
geral@mundomagico.org

Precisa-se animador/a sociocultural

 

Zona: Setúbal

Empresa: descobrir o futuro, lda

Tipo: part-time

Data: 2-10-2008

Anuncio:
Procuramos animadores socioculturais.
TEMPO INTEIRO/PART TIME
Organizar, coordenar e desenvolver actividades de animação de carácter cultural, educativo, desportivo e social.
Envio de currículo c/cópia dos certificados de habilitações, referindo a disponibilidade de horário e a remuneração pretendida.

Descobrir-o-futuro@hotmail.com

 

Precisa-se Animador/Monitor (m/F)

 

Zona: Lisboa

Tipo: Part-Time

Data: 1-10-2008

Empresa: Factor Ideia

Anuncio:

Profissional da área da Animação e/ou Teatro para trabalhar em eventos e animações com crianças/Jovens /adultos;

PERFIL DO CANDIDATO:
- Licenciatura adequada
- Experiêmcia na área
- Boas capacidades de Comunicação, Relações Interpessoais e Espírito de Equipa.
- Criatividade e Iniciativa
- Carta de Condução e viatura própria.
- Para a área: Mafra, Torres Vedras, Lourinhã, Cadaval, Bombarral, Sobral M. Agraço, Arruda dos Vinhos, Caldas da Rainha, Óbidos e Peniche.
Anexar curriculum vitae, certificado de habilitações e carta de apresentação. Enviar para: recrutamento@factorideia.pt

Precisa-se Animador Sócio-cultural ou Técnico Psicossocial

Zona:	Portugal / Lisboa	Empresa:	ideq
Categoria	Serviços Sociais	Tipo:	Part-Time
Referencia	# 587136	Data:	29-9-2008

 

Anuncio:

Instituição Particular de Solidariedade Social pretende recrutar um animador sócio-cultural ou técnico psicossocial para Equipa de Intervenção Directa na área da toxicodependência.

Requisitos:

Mais de 25 anos;
Curso de Animador sócio-cultural ou de técnico psicossocial;
Carta de Condução;
Residente na área da grande Lisboa.

Todos os curriculuns que não preencham estes requisitos serão eliminados.

Respostas para ideq@sapo.pt

Precisa-se de Terapeuta Ocupacional ou Animador Sócio Cultural ou Educador social para Almada

Zona:	Portugal / Setubal	Empresa:	GIRA, IPSS
Categoria	Saúde / Medicina / Enfermagem	Tipo:	Part-Time
Referencia	# 583997	Data:	24-9-2008

Anuncio:

A GIRA, IPSS trabalha na área da reabilitação psicosocial com doentes mentais. Procuramos técnico para o nosso Fórum Sócio-Ocupacional no Concelho de ALmada, para trabalhar a 80% (32 horas semanais). Apenas serão analisados CV de Licenciados ou com Bacherel em Animação Socio-cultural, Educação Social e Terapia Ocupacional. Todos os restantes CV serão automáticamente excluidos da análise. Enviar CV para mario.coelho@gira.org.pt.

 

 

 

 

Animador Sócio Cultural (m/f)

Zona:	Portugal / Lisboa	Empresa:	MYJOBS
Categoria	Saúde / Medicina / Enfermagem	Tipo:	Part-Time
Referencia	# 586173	Data:	26-9-2008

Anuncio:

A MyJobs, Recursos Humanos, empresa do Grupo Pessoas e Soluções, encontra-se no momento a recrutar Animador Sócio Cultural (m/f) para Organização Não Governamental de ajuda humanitária e cooperação para o desenvolvimento.


Função:

·  Organizar e desenvolver actividades de animação e desenvolvimento de grupos e comunidades

·  Conceber e executar suportes materiais para o desenvolvimento das acções e efectuar os respectivos relatórios

·  Apoiar as actividades de Cuidados de Saúde Primários e de Coordenação de Projecto

·  Apoiar na elaboração de propostas de evolução e financiamento do Projecto

Requisitos:

·  Licenciatura em Animação Sócio Cultural ou similares

·  Experiência de trabalho de intervenção em Bairros Sociais e VHI/Sida (preferencialmente no Concelho de Loures)

Oferecemos:

·  Celebração de contrato de trabalho pelo período de 1 ano, com a possibilidade de renovação por iguais períodos de tempo até um máximo de 4 anos

Local de Trabalho: Loures

Observações:

Envie hoje mesmo a sua candidatura e currículo actualizado para florbelacordeiro@medicosdomundo.pt ou ricardo.dias@medicosdomundo.pt

MyJobs, Recursos Humanos.

Av. António Augusto de Aguiar, nº 108 1º Dto.
1050-019 Lisboa
(em frente ao El Corte Inglês)

Precisa-se de animador/a para Casa de Repouso em Alverca do Ribatejo em regime de Part-Time

 

Anuncio:

Precisa-se de animador/a para Casa de Repouso em Alverca do Ribatejo em regime de Part-Time.

Condições:

a) Carga horária de 2ª a 6ª das 13h30 às 17h30;
b) Oferece-se uma remuneração mensal de 450 euros;
c) Trabalho a recibos verdes;
d) Inicio a 01 de Outubro de 2008;
d) Privilegia-se a experiência, dinamismo e vontade de integrar no projecto por um longo período de tempo;

Só os interessados nas condições acima referidas deverão responder ao anúncio. O anúncio estará aberto até à 00h do dia 27 de Setembro de 2008. Agradece-se o envio de um e-mail para goncalocrs@gmail.com com uma breve carta de apresentação/motivação e o respectivo Curriculum Vitae.

A Direcção Técnica

Precisa-se de Animadora socio cultural

Zona:	Portugal / Santarem	Empresa:	Casa da Fidalguia
Categoria	Serviços Sociais	Tipo:	Part-Time
Referencia	# 579835	Data:	18-9-2008

Anuncio:

Casa da Fidalguia, Residencência para Séniores, pretende admitir em part.time um animador sociocultural

Horario : Uma Hora/dia.

Requisitos: Residência no Concelho do Cartaxo.
Disponibilidade para trabalhar também aos fins de semana.

Valor/Hora: valor a acordar na entrevista

Enviar CV para:

casadafidalguia@gmail.com

 

IPSS - Animador

Zona:	Portugal / Porto	Empresa:	APECDA - PORTO
Categoria	Serviços Sociais	Tipo:	Tempo Inteiro
Referencia	# 577403	Data:	16-9-2008

Anuncio:

Procura-se:

Animador para ATL de crianças e Jovens
12º ano de escolaridade ou equivalente
Disponibilidade de horários

Responder para:
monicacorreia@apecdap.org

 

Precisa-se Animadora Sócio-cultural para Residência de Idosos

 

Zona:	( Todas as Zonas )	Empresa:	Casa de Repouso
Categoria	Serviços Sociais	Tipo:	Tempo Inteiro
Referencia	# 575712	Data:	15-9-2008

Anuncio:

Precisa-se Animadora Social para exercer funções de animação com idosos em contexto de Casas de Repouso.

Requisitos minimos:

Curso de Formação Profissional ou Licenciatura em Animação Sócio-cultural.

Residencia na zona de Almada

Motivação para trabalhar com idosos

* RESPONDER APENAS SE PREENCHER TODOS OS REQUISITOS MINIMOS

Enviar C.V. para -

jda2000@sapo.pt

Curso EFA - Técnico de Animação e Informação Turístico

 

Zona:	Portugal / Setubal	Empresa:	PartnerHotel
Categoria	Educação / Formação	Tipo:	Tempo Inteiro
Referencia	# 571963	Data:	9-9-2008

Anuncio:

PartnerHotel - Formação, Consultoria e Projectos para Serviços Hoteleiros, Lda, vai ter a decorrer o CURSO TÉCNICO DE ANIMAÇÃO E INFORMAÇÃO TURÍSTICA

Destinatários
- Activos desempregados
- Idade igual ou superior a 18 anos;
- Mínimo 9º ano de escolaridade.

Obter uma Dupla Certificação
- Certificação escolar 12º Ano
- Certificação Profissional

Os formandos têm direito a:
Bolsa de Formação|Subsídio de Alimentação|Subsídio de Transporte|Subsídio Acolhimento de Menores a Cargo|Seguro de Acidentes Pessoais

Informações e Inscrições
Rua Cidade da Beira nº 4 B/C – 2855-063 Corroios
Tel.: 21 2538772 | e-mail: partnerhotel@iol.com

precisa-se animador socio-cultural

 

Zona:	Portugal / Lisboa	Empresa:	Alto e Baixo Lda
Categoria	Educação / Formação	Tipo:	Part-Time
Referencia	# 570034	Data:	5-9-2008

Anuncio:

Centro de Estudos no Saldanha recruta animador socio-cultural para ateliers nas áreas de expressão plástica, música e expressão dramática (um animador que trabalhe as três áreas).

- Part-time (3 vezes por semana das 17h às 19h + possibilidade de actividades de férias)
-Regime de prestação de serviços.

Solicita-se envio de CV e breve carta de apresentação (na qual deve constar também a DISPONIBILIDADE HORÁRIA e a REMUNERAÇÃO pretendida) para o e-mail:

abschool.recrutamento@gmail.com

____________________________-----______________________________-------

Edit this page (if you have permission) |

Google Docs -- Web word processing, presentations and spreadsheets.